TEAM PERFORMANCE · SURVIVAL FIRST

员工存活产出绩效看板

以“5000额度且不限制”为最终有效产出,追踪员工与国家真实质量

正在连接数据
总注册量7352026年7月累计
最终存活账户60仅存活/正常 · 产出率 8.2%
正常待分配库存122其中5000额度 44 · 累计销售 147 · 运营 105
5000额度245占总产出 33.3%
5000存活率24.5%最终存活 ÷ 5000账户
限制账户181其中5000限制 61 · 24.9%
重新激活账户185其中5000为 62 · 不计最终存活
人脸账户186人脸率 25.3% · 5000人脸 62
覆盖国家55位活跃员工

员工综合绩效榜

最终存活优先,并按相同国家基准修正质量差异

排名创建人综合分总量日均最终存活有效产出率5000数量/比例5000存活率5000重新激活5000限制率趋势
1
员工A
59.3
1477.0138.8%
4933.3%
26.5%1222.4% 0.0%
2
员工D
58.6
1477.0138.8%
4933.3%
26.5%1224.5% 0.0%
3
员工B
58.1
1477.0138.8%
4933.3%
26.5%1324.5% 0.0%
4
员工E
57.6
1477.0117.5%
4933.3%
22.4%1326.5% 0.0%
5
员工C
53.9
1477.0106.8%
4933.3%
20.4%1226.5% 0.0%

团队产量趋势

每日总产出与当前周期日均基准线

总产出日均线 35.0

员工质量明细

数量、质量与国家覆盖集中比较

排名创建人总量工作天数日均最好单日5000数量最终存活5000重新激活5000限制有效存活产出率5000存活率5000限制率人脸数量国家数
1员工A147217.010491312118.8%26.5%22.4%365
2员工D147217.010491312128.8%26.5%24.5%375
3员工B147217.010491313128.8%26.5%24.5%355
4员工E147217.010491113137.5%22.4%26.5%375
5员工C147217.010491012136.8%20.4%26.5%415
综合绩效公式最终存活表现50%+5000额度表现25%+总量与日均效率15%+低5000限制率10%。 “最终存活”必须同时满足额度≥5000且状态只能为存活/正常;重新激活单独统计,人脸和限制不计入。 质量指标先与相同国家团队基准比较,再按员工国家工作量加权。